（1）给实习单位留下良好的印象。要向实习单位展示自己的优点，让实习单位的人能记住你，更要能打动实习单位的领导。实习单位的领导也不是完人，不可能无所不知无所不能，他们会有自己的优势和弱点。学生在实习中要善于观察，取长补短。一般来说，领导都喜欢给自己补短的人才。有的领导在获取信息时是属于“阅读型”的，你可以把重要的信息写成报告交给他；有的领导是属于倾听型的，你在汇报工作时，可以先讲结果，在讲事情经过时，也要言简意赅。这样，你就会给实习招聘单位领导留下良好的印象，只要有机会进人，他自然就会想到你。
（2）实习期间要注意个人形象。实习学生既代表个人，也代表高校的大学生群体形象，还代表实习单位的形象。在实习期间回答问题、处理问题时你已代表实习单位，就要为该单位负责，在遇到政策性问题时要请示实习岗位上的指导老师，要有责任意识，不能给实习单位带来麻烦。同时也要注意个人卫生，办公室里不要抽烟。
（3）从小事做起，每天坚持做好几件小事。如坚持打扫办公室卫生、打开水、整理内务、分发文件等，实习部门领导会看在眼里的，记在心里的。领导都喜欢从小事做起的青年人，认为你踏实肯干，对你的印象就会很好，一旦有机会，他会想起你，放心让你做其他的“大事”。
（4）要克服怕做不好事的心理。不少学生胆小，这也怕，那也怕，这也不敢做，那也不敢做，实习几个月只是在那里观看。要知道看球与自己踢球是大不一样的。同学们不要怕，小事要抢着做，大事要请领导指导去做，就是做错了，对方也会认为你是实习生，能够原谅你。实习中碰到困难不用担心，只要你虚心请教，会有人来帮助你解决。
（5）要主动学习，主动做事。实习单位指导老师不同于大学教师，实习生应该自己主动去学、去做，虚心请教。比如同事忙不过来时，你应主动前去帮忙；饮水机里没水了，你主动给送水公司打个电话；有了临时任务，你主动要求加班，等等，这样，你就会很快融入到同事之中，得到领导和同事的好评。
（6）严格遵守有关规章制度。实习期间，实习生一定要遵守实习单位的规章制度。同时，要注意以下问题：上班时间不能迟到、早退；一般不要用办公电话打私话；工作期间不要上网玩游戏、下棋、打牌、聊天；也不要老是玩手机，这都会给实习单位留下不好的印象。这些小事体现了一个人的散漫，应忌之。虽然有些单位没有硬性规定，实习生也要严格要求自己，上班时要早到晚走，起码应做到按时上下班。不轻易请假离岗，要利用实习时间多翻阅单位的一些学习资料，要注意观察、总结，认真学习别人是如何处理问题和解决问题的。
（7）遵守保密制度。大学生在校期间养成了言论自由的习惯，想说什么就说什么，特别是学法律的，爱用法律条款去评论一些制度不符合法律要求，实习期间甚至要求加班按《劳动法》补钱，不断指出实习单位的一些制度不科学、不合理等，这些都是需要注意的。其实，实习生并不了解单位的实际情况，不要指手画脚乱发言，尤其是对案件的判决，资料的收集都需要严格保密，不要知法犯法。其他专业实习生在不同的实习单位也应注意遵守有关保密制度，不随意透露有关情况。
（8）尊重他人。要尊重实行单位的每一个人，无论其职位高低、学识深浅，实习生都要平等地对待他们，尊敬他们，只有这样才能赢得他人的尊重，给实习单位留下有修养的好印象。
（9）在实习中要不断充实知识，提高能力。实习中实习生要不断发现自身的不足，并有针对性的进行学习，克服不足，提高自己。大学生实习期间，实习生应明确自己今后所选职业的发展情况，自己所欠缺的知识、技能、能力，了解自己的目标同职业要求还有多大距离。这样，返校后就要有针对性地对自己所欠缺的那部分内容进行有效的补充、学习，许学习时要有重点和主次，在短期内不能完善、提高的要作长期学习的打算，如写作能力、普通话等，着对以后的职业发长道路是十分有益的。
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