厨房职:因是本企业职工,从入职直到退休,专业的培训和人力资源管理准则节约额:1300*10-1200*8=3400(元)
自营时:用工10人,平均薪酬1300元
薪酬一直上涨而事务水平进步较难。,在竞争中取得提升。
托管后:用工8人,平均薪酬1200元
原材料进货:自个担任收购,因信息有限,很难片区一致收购配送,可降低质料 节约额:80000-70000=10000(元) 自营时:收购需80000元
收购到质优价廉的质料。的本钱。优化资源配置。
食堂托管后:收购只需70000元,营养搭配 烹饪技术一成不变,无专业人员研究,专业营养师的研究成果,可供给 无形效益 合理的营养搭配,膳食搭配,菜色单调。种类多样,色、香、味齐全的菜肴。加食欲,进步身体素质。管理运营 从收购员到营运食堂管理人员,且易发专业常识,一致管理。从而减少浪 减少糟蹋:70元/天*30天=2100元 可节约管理职薪酬2500元,更损公肥私。在一致收购和进步人力资源运用 +管理职薪酬2500元/月=4600元 能在减少糟蹋中取得收益率中赢利。
燃料 每月约需用3千多元且糟蹋较多 公司通过科学的烹饪方法,
节约燃料:节约额:3500-2500=1000(元)
自营时:需燃料费3500元
托管后:需燃料费2500元
清洗管理 清洗有关的辅导和个人的作业情绪 岗前专业培训,稽查人员,不定时的无形效益,清洗状况是我公司内部归纳考评管理,辅导查看。人员,成绩考核的首要指标。
合计 每月节约费用合计:节约19000元19000元是以往经验得出的最低限值
依照这个标准,一个500人就餐的公司, 一年为贵公司最少节约22.8万元
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