全县现有普通高中学校5所（民办1所），职业高中3所（民办1所），学校1所，特殊教育学校1所，初中学校33所，完全小学30所，教学点171个，幼儿园65所（民办27所）。
根据《事业单位公开招聘人员暂行》（人事部令第6号）、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）及《张家界市事业单位公开招聘人员实施细则》（张人社发〔2014〕70号）等相关，经批准，慈利县2019年决定面向社会公开招聘部分教师，现将有关事项公告如下：
成立慈利县2019年公开招聘教师工作领导小组，领导小组办公室设在县教育局，具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。本次公开招聘工作，在县人力资源和社会保障局指导下，由县纪委监委驻县教育局纪检监察组全程参与监督。
慈利县2019年计划公开招聘小学教师121名。具体招聘计划、招聘岗位、报考岗位要求等详见《慈利县2019年公开招聘教师计划与职位表》(附件1)。报考职位要求中“以上”、“以下”均包括本层次要求。
5.年龄18周岁以上、35周岁以下（1983年7月25日至2001年7月25日期间出生，其他年龄依此类推）。
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
5. 录用、聘用后与服务单位约定的低服务年限未满的公务员、事业单位工作人员（含服务期内的特岗教师）；
6.在读的普通高校全日制非2019届毕业生（在读的全日制非2019届研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推）；
2.报名及资格初审时间：2019年7月23日至7月25日(上午8：00至12：00，下午3：00至6：00)。
3.现场报名及现场资格审查地点：慈利县教育局人事股（联系电线.报程：考生在慈利县人力资源和社会保障局网（）、慈利教育网（）自行下载《慈利县2019年公开招聘教师报名表》一份（附件2）→在报名表上如实准确填写个人信息（用黑色钢笔或圆珠笔手写）→粘贴个人照片(准备近期免冠一寸正面证件照3张，其中一张粘贴于报名表“照片”处，另两张背面写考学段、学科和姓名后粘贴于报名表的右上角)→持填写个人信息并粘贴好照片的报名表及报名要求中需提交的证件资料，到报名工作人员处进行报考资格初审→资格初审合格的，由负责资格初审的工作人员在报名表意见栏签字确认、收取报名表及须提交的其他材料→报名成功。
2.报考人员应当认真阅读本次招聘公告及招聘岗位的报考职位要求，准确、诚信报考符合条件的招聘岗位，并对自己的选报负责，不得随意弃考。若对招聘岗位报考职位要求有疑问的，可直接咨询慈利县教育局人事股。
3.报考人员报名时提供的各种证件、证书、材料及填写的信息等应当真实、准确、有效。报考人员提供的涉及报考资格的申请材料或者信息不实，且影响报名审核结果的，取消其本次应聘资格。
4.报考人员报名时不需填报具体招聘学校，待笔试、面试结束后，按照进入体检人员的综合成绩排名顺序依次在《慈利县2019年公开招聘教师计划与职位表》(附件1)中选择招聘学校。选择具体招聘学校后如有放弃者，在本岗位参加面试的人员中按该岗位综合成绩排名依次递补，递补不超过两次。
5.报名时，报考人员须提交的证件及资料：①《 慈利县2019年公开招聘教师报名表》（附件2）；
③毕业证书原件及复印件（全日制应届高校毕业生提供就业推荐表）；④报考职位要求的教师资格证原件及复印件（具备教师资格认定条件并已向相应教师资格认定机构提出申请、暂未获得教师资格证书的报名人员，应提交由相应教师资格认定机构出具的教师资格认定受理证明，2019年8月31日前未取得教师资格证的，不予聘用）。（三）资格审查及注意事项
资格审查应当成立3人以上的审查小组，严格按照事业单位公开招聘有关政策和招聘公告确定的岗位招聘条件进行审查，准确把握审查标准，统一审查尺度，认真查验核实报考人员有关证件、证书等材料原件（应当复印存档），并由负责审查的工作人员签署明确的资格审查意见。
2.资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。
对于个别专业确实难以形成竞争的岗位，经招聘领导小组批准可适当降低开考比例，并设置60分笔试成绩合格线。（五）领取准考证
2.面试人选确定。在报考同一岗位人员中根据笔试成绩由高分到低分按参加面试人数与计划招聘人数2∶1的比例确定参加面试人选。
对于个别专业确实难以形成竞争降低开考比例的岗位，设置60分的笔试合格分数线，达不到笔试合格分数线的，不得进入面试程序。
所有面试对象持本人身份证和准考证于2019年8月16日上午7点赶到慈利县零阳镇一完小，现场随机抽取顺序签，然后依序参加面试。
体育教师（篮球和足球）岗位面试成绩=试教成绩×50%+相应专业技能展示成绩×50%。试教时限8分钟，备课净空法师近况时限30分钟，体育教师（篮球和足球）岗位加试相应专业技能展示时限5分钟。
试教教材内容为慈利教育网(公告栏公示的《慈利县2018年度教师招聘考试试讲环节选用教材及内容公示》中确定的教材内容。
体育教师（篮球和足球）岗位加试相应专业技能展示需自带必要的器材。6.面试前资格复审。凡有关材料主要信息不实，或不符合报考职位要求的，由县教育局报县人力资源和社会保障局批准，取消该报考人员参加面试的资格。
7.面试人员递补。报考人员因特殊原因明确放弃面试资格（以考生放弃面试资格书面申请为准）或资格复审未通过的，按该岗位笔试成绩从高到低的顺序依次递补。
招聘岗位实际参加面试人数形不成有效竞争的，设置60分为面试合格分数线。达不到面试合格分数线的，不得进入体检程序。
3.体检医院及标准。体检在县以上综合性医院进行，标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）、《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号）等有关执行，体检医院应当出具体检结论。
对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检；对边缘性心脏杂音、病心电图、病杂音、频发早搏（心电图）等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。
报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准（试行）》中的所有体检项目均不进行复检。不按要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的，不予聘用。
3.考察重点及方式。重点考察应聘人员的思想表现、、品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况。
应聘人员在考察过程中提供虚假材料、隐瞒事实或者有其他妨碍考察工作的行为，干扰、影响考察单位客观作出考察结论的，不予聘用；情节严重、影响恶劣的，将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为5年。
对原已就业的应聘人员，在考察时本人应当提供原服务单位同意解除聘用（劳动）关系的证明。否则，不予聘用。
自愿放弃体检（以参考人员放弃体检资格书面申请为准）和体检、考察不合格出现空缺名额，招聘单位根据空缺名额，报县人力资源和社会保障局审核同意后，按照应聘同一岗位考试综合成绩，可依次等额递补参加体检和考察，递补不得超过2次。
公示无的拟聘用人员或反映问题经调查核实确实不影响聘用的，由慈利县教育局填写《张家界市事业单位公开招聘人员名册》（附件4）和《张家界市事业单位公开招聘人员登记表》（附件5），报慈利县人社局办理聘用相关手续。拟聘用人员须在2019年8月31日前提供本人符合聘用岗位条件的毕业证和教师资格证原件，否则，取消聘用资格。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用。
自暂缓做出聘用结论之日起90日内，反映的问题仍未查实的，终止聘用程序。为个益，反映问题时须实名反映并提供相关线索或。慈利县教育局应在慈利县人力资源和社会保障局办理聘用相关手续后15日内与被聘用人员签订聘用合同，按约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。
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