时下，一些领导干部常怀着“不求无功但求无过”的心态干工作，害怕遇到问题，经常绕着问题走，遇到问题推诿搪塞，逃避责任，互相推诿。这既损害了老百姓的利益，不利于当地的发展，也不利于干部的成长。
作为一名领导干部切莫怕事、躲事，要有一种敢于担责、勇于任事的责任感和感。如果身居其位不谋其政，为人世故，处事精明透顶，干事拈轻怕重，遇事，有功劳抢得快，出问题推得急；那党和人民的事业还怎么向前推进?发展的关键期又如何攻坚克难?正是从这个意义上，敢于担当，是今天我们党的干部必须具备的基本素质，也是衡量“好干部”的重要标准。
绕着问题走，怕事、躲事反映出一些干部的工作状态，究其原因。一是不愿意承担责任。为了不担或少担责任，有的领导干部常抱着“多一事不如少一事”的态度来开展工作。二是怕“得罪人”。管的事越多，通常牵涉到的利益层面越多，就难免会得罪人，给自己带来不便，甚至会影响升迁。三是心态失衡、情绪消极。有的领导干部在福利待遇和进退留转等问题上缺乏正确态度，一旦不能遂愿，便心理失衡、心灰意冷，以消极态度来对待工作，少作为甚至。
怕事、躲事，绕着问题走，实际上是一些领导干部世界观、人生观、价值观出了问题，为官从政、干事创业，同时意味着承担了一种义务、一份责任，职位越高、干事越多，责任也就越大。既然当了领导，就要在其位谋其政，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的事业观、工作观，视党和人民的事业重如山，视个人的名利得失淡于水，要具有敢于碰硬、敢于担当，不怕事、更不躲事。
《扁鹊见蔡桓公》中说到：“疾在腠理，汤熨之所及也；在肌肤，针石之所及也；在肠胃，火齐之所及也；在骨髓，司命之所属，无奈何也。今在骨髓，臣是以无请也。”告诉我们遇到问题要积极解决，小问题越早发现、早动手，就越容易解决；如果病势严重，已经深入骨髓，无治，到了无法的地步，也就回天无术了。基层领导干部如果问题，长期不解决问题，往往会使小问题拖成大问题，个别性问题蔓延成普遍性问题，容易解决的问题演变成难以解决的问题，势必干群关系日趋紧张，矛盾更为尖锐，以致工作打不开新局面、事业上不了新台阶。群众利益受损、党的形象蒙羞，到了病入膏肓的地步，那真的是无法了。因此，问题才是解决问题的正道。
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